Olave Castillo, Patricia (2010): Subcontratación laboral: el caso “perverso” de suministro de trabajadores en Chile. Dimensión económica, 1 (2). pp. 21-31. ISSN 2007-1892
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Resumen
El presente trabajo abordará en general, y en particular, en el caso de Chile, el fenómeno de la subcontratación laboral en su modalidad de terciarización (o de suministro de trabajadores) como un mecanismo al que recurren las empresas para obtener fuerza de trabajo sin tener que pasar por las “engorrosas” negociaciones que implican el ser empleador directo, función que es asumida por otras empresas que proporcionan trabajadores “dispuestos” a aceptar condiciones cada vez más precarias de trabajo.
| Tipo de Documento: | Artículo |
|---|---|
| Volumen: | 1 |
| Número: | 2 |
| Fecha: | Enero 2010 |
| Palabras clave: | reestructuración productiva, competitividad-productividad, subcontratación laboral, flexibilidad del trabajo, precariedad laboral |
| Colecciones: | SIN ESPECIFICAR |
| Clasificación JEL: | J - Economía laboral y demográfica > J4 - Mercados de trabajo especiales > J44 - Mercados de profesionales y de trabajadores especializados ; Ocupaciones ; Uso de licencias M - Administración de empresas y economía de la empresa ; Marketing ; Contabilidad > M1 - Administración de empresas > M12 - Gestión de personal O - Desarrollo económico, cambio tecnológico y crecimiento > O1 - Desarrollo económico O - Desarrollo económico, cambio tecnológico y crecimiento > O5 - Estudios económicos globales de países > O54 - América Latina ; Caribe |
| Divisiones: | Unidades de Investigación > Economía Política del Desarrollo |
| Depositado: | 17 Feb 2012 18:54 |
| URI: | http://ru.iiec.unam.mx/id/eprint/169 |
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