El nuevo contrato colectivo de trabajo en PEMEX

Barbosa Cano, Fabio Erazo (1989): El nuevo contrato colectivo de trabajo en PEMEX. Momento Económico (47). pp. 26-31. ISSN 0186-2901

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Resumen

Un aspecto central en todos los programas modernizadores en curso lo constituye la redefinicón de las relaciones laborales. En el primer trimestre de 1989 el sindicato petrolero fue sometido por completo. En mayo se empezaron a firmar diversos convenios que modificaron a fondo las relaciones laborales en PEMEX. El contenido de estos convenios pasó a formar parte del contrato colectivo de trabajo que entró en vigor en agosto. Se trató entonces de la imposición de un documento en el que las cláusulas fundamentales obedecen a una nueva lógica. 82 cláusulas, un tercio del total, desaparecieron o se modificaron.

Tipo de Documento:	Artículo
Número:	47
Fecha:	Septiembre 1989
Palabras clave:	México, PEMEX, relaciones laborales, contrato colectivo, sindicatos, STPRM, modernización, 1989
Colecciones:	Revistas del Instituto > Momento Económico
Clasificación JEL:	J - Economía laboral y demográfica > J4 - Mercados de trabajo especiales > J41 - Contratos: capital humano específico, modelos de confrontación, modelos de salario de eficiencia y mercados de trabajo intemos J - Economía laboral y demográfica > J5 - Relaciones laborales, sindicatos y negociación colectiva > J51 - Sindicatos : objetivos, estructura y efectos J - Economía laboral y demográfica > J5 - Relaciones laborales, sindicatos y negociación colectiva > J52 - Resolución de conflictos: huelgas, arbitraje y mediación ; Negociación colectiva J - Economía laboral y demográfica > J5 - Relaciones laborales, sindicatos y negociación colectiva > J53 - Relaciones laborales ; Jurisprudencia industrial J - Economía laboral y demográfica > J5 - Relaciones laborales, sindicatos y negociación colectiva > J58 - Política pública
Divisiones:	Unidades de Investigación > Economía del Sector Energético
Depositado:	20 Feb 2013 21:44
URI:	http://ru.iiec.unam.mx/id/eprint/2010

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