Avitia Rodríguez, Jessica Alejandra; Bores Rangel, Enrique y Ramírez Hernández, Javier Jesús
(2015):
Modelo teórico para la identificación de factores de efectividad en organizaciones rurales del Estado de México.
In:
Pasado, presente y futuro de las regiones en México y su estudio.
Asociación Mexicana de Ciencias para el Desarrollo Regional A.C., México.
ISBN AMECIDER: 978-607-96649-1-6 UNAM-IIEc: 978-607-02-7436-7
Resumen
En este trabajo se propone una investigación cualitativa para identificar los factores que hacen efectivas a las organizaciones rurales y como es que estos factores interactúan entre sí llevando a las organizaciones a la efectividad. Con esto se pretende abordar la problemática de la poca efectividad de las organizaciones que se presenta en el medio rural de México. Se realizó una propuesta de los factores de efectividad de las organizaciones rurales basada en investigaciones previas. El enfoque de este trabajo de investigación se encuentra dirigido al descubrimiento de los factores de efectividad de las organizaciones rurales. Con lo que se pretende tener una mejor comprensión del fenómeno de efectividad organizacional en el medio rural y con resultados que identifican los factores críticos para alcanzar la efectividad en las organizaciones rurales
Con el fin de permitir a las instituciones y organizaciones fomentar dichos factores dentro de las organizaciones rurales, generando desarrollo en el medio rural. La importancia de que estos esquemas organizativos funcionen radica en la mejora en la calidad de vida de los integrantes de las organizaciones rurales. En este estudio se pretende obtener contribuciones que ayude a lograr un incremento en el número de organizaciones exitosas rurales en nuestro país.
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