Trabajar para qué? Reflexiones de lo global a lo local

Bouzas Ortíz, José Alfonso; López Amador, María de Jesús; Hernández Cervantes, Aleida; León Ortega, Liber Iván y Reyes Gaytán, Germán (2012): Trabajar para qué? Reflexiones de lo global a lo local. Universidad Nacional Autónoma de México-Instituto de Investigaciones Económicas, México, D.F.. ISBN 978-607-02-3340-1

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Resumen

Los cambios en las relaciones laborales son una realidad y la contradicción que se vive es derivada de los actores sociales que se han negado a estimar que la forma de introducir cambios e institucionalizarlos en la ley es obligadamente concertada. Así, los autores de esta obra, contribuyen a identificar las problemáticas en el mundo del trabajo, la aparición de fenómenos como el desempleo, la precarización de la fuerza de trabajo, la nueva estructura de clases, los perfiles de los actores sociales que participan en este proceso de cambio y reconocen su papel así como los costos sociales. Todos estos elementos redefiniéndose constantemente dada la introducción de nuevas tecnologías y las recientse formas de organizar el trabajo. Uno de los objetivos de este libro es analizar y explorar las interconcexiones que se dan en la globalziación económica, en la que las nuevas figuras y areglos laborales repercueten en la organización de la producción y del trabajo al confrontar antiguas y modernas problemáticas en el mercado laboral; inmersas en una compleja red de actores globales, nacionales y locales que intervienen en este proceso.

Tipo de Documento: Libro
Fecha: 25 Junio 2012
Palabras clave: Trabajo, sindicalismo, organización del trabajo, tecnologías, derechos humanos, globalización económica
Colecciones: SIN ESPECIFICAR
Clasificación JEL: J - Economía laboral y demográfica > J5 - Relaciones laborales, sindicatos y negociación colectiva
J - Economía laboral y demográfica > J5 - Relaciones laborales, sindicatos y negociación colectiva > J51 - Sindicatos : objetivos, estructura y efectos
J - Economía laboral y demográfica > J5 - Relaciones laborales, sindicatos y negociación colectiva > J52 - Resolución de conflictos: huelgas, arbitraje y mediación ; Negociación colectiva
J - Economía laboral y demográfica > J5 - Relaciones laborales, sindicatos y negociación colectiva > J53 - Relaciones laborales ; Jurisprudencia industrial
Divisiones: SIN ESPECIFICAR
Depositado: 16 Mar 2016 18:09
URI: http://ru.iiec.unam.mx/id/eprint/3138

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