Girón, Alicia (2018): ¡Atrévete a cambiar, rompiendo el techo de cristal! In: ATRÉVETE A CAMBIAR: A UNA CULTURA DE IGUALDAD SUSTANTIVA. Comisión Nacional de los Derechos Humanos, pp. 93-107. ISBN 978-607-729-464-1
|
PDF
- Versión Publicada
Descargar (408kB) |
Resumen
El techo de cristal es una metáfora que irrumpe en la vida pública para visibilizar y mejorar las condiciones entre hombres y mujeres. Y es que, a pesar del esfuerzo emprendido por empleadores, reguladores y profesionales, así como de las políticas públicas aplicadas; la representatividad en puestos de toma de decisiones continúa siendo un obstáculo para el empoderamiento económico de las mujeres. Son cientos los ejemplos que muestran el intento frustrado por llegar a puestos de dirección, conseguir empleos en sectores de mayor productividad y mejor remuneración. Pero ¿por qué? ¿qué se necesita para estrellar este techo? y ¿cuáles son los instrumentos para lograrlo? El siguiente texto busca responder a estas interrogantes a través del análisis de diferentes indicadores y del exitoso caso de mujeres que lograron romper el techo de cristal.
| Tipo de Documento: | Sección de Libro |
|---|---|
| Fecha: | 2018 |
| Palabras clave: | techo de cristal, mujeres, empoderamiento |
| Colecciones: | SIN ESPECIFICAR |
| Clasificación JEL: | B - Escuelas de pensamiento económico y metodología > B5 - Enfoques heterodoxos actuales > B54 - Economía feminista J - Economía laboral y demográfica > J7 - Discriminación en el trabajo |
| Divisiones: | SIN ESPECIFICAR |
| Depositado: | 16 Ene 2019 17:15 |
| URI: | http://ru.iiec.unam.mx/id/eprint/4481 |
Acciones (requiere ser usuario registrado)
 |
Editar objeto |
