Dinámicas de empleo y nueva política de salario mínimo en México. El caso de Baja California y Jalisco

Parra Ruiz, José María y Gámez Frias, Emilia (2020): Dinámicas de empleo y nueva política de salario mínimo en México. El caso de Baja California y Jalisco. In: FACTORES CRÍTICOS Y ESTRATÉGICOS EN LA INTERACCIÓN TERRITORIAL DESAFÍOS ACTUALES Y ESCENARIOS FUTUROS. Universidad Nacional Autónoma de México y Asociación Mexicana de Ciencias para el Desarrollo Regional A.C, Coeditores, Ciudad de México.

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Resumen

En 2019 se impulsa una nueva política del salario mínimo que configura dos regiones salariales: zona libre de la frontera norte de México y Resto del país. Para la primera región se autoriza un incremento del 100 por ciento y para la segunda de 16.2 por ciento. Nuestro objetivo es analizar el impacto que produce, en 2019, el incremento diferencial del salario mínimo en las dinámicas de generación de nuevos empleos de la fuerza de trabajo asalariada (población objetivo del salario mínimo) de Baja California (entidad de la región de la zona libre de la frontera norte de México) y de Jalisco (entidad emblemática de la región resto de México) contrastándolas con el promedio nacional en tres niveles: estructura ocupacional, sector y actividad económica y por tamaño de establecimiento, así como por sexo. La evidencia estadística la procesamos de la encuesta nacional de la ocupación y el empleo (INEGI).

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