Manríquez García, Naím; Charles Leija, Humberto A. y Lara López, Felipe
(2025):
Factores que promueven la rotación laboral en México: un análisis regional
econométrico.
In:
Venegas Herrera, Amparo del Carmen; Amparo Tello, Dagoberto; Ken Rodríguez, Crucita Aurora y Martínez Olivera, Christian [Coordinadores]: Población, democracia, políticas públicas y mercados de trabajo en los territorios.
Edit. Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Económicas y Asociación Mexicana de Ciencias para el Desarrollo Regional, Ciudad de México, pp. 467-480.
ISBN UNAM 978-607-642-453-7, AMECIDER 978-607-8632-59-6
Resumen
En el mundo empresarial es importante que las organizaciones tengan conocimiento sobre las
motivaciones para que los trabajadores dejen sus actuales empleos y cambiarlos por otros, es decir
el fenómeno de la rotación laboral, esta misma representa un impacto negativo en las empresas
dado que esto deriva en costos que tienen que ver con el proceso de volver a incorporar nuevo
personal y capacitarlo. En ese sentido, el objetivo de este artículo es analizar el fenómeno de la
rotación laboral a nivel regional en México. A nivel histórico, es conocido que, en el país, existen
diferentes brechas regionales entre los estados del norte y los del centro-sur, por lo que resulta igual
de interesante saber si las motivaciones de la rotación laboral presentan características diferentes
entre dichas regiones. Para llevar a cabo el estudio, se utilizan los microdatos de la Encuesta
Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI, para los años de 2022 a 2024. Entre los principales
hallazgos se encuentra que los estados del norte tienen menor proporción de rotación laboral que
los del sur, así mismo, las condiciones laborales en los estados del sur son más precarias que los
del centro-norte. Los resultados de este artículo pueden dar luz en las estrategias de las empresas
para retener y mejorar las condiciones de empleo de los trabajadores.
| Tipo de Documento: |
Sección de Libro
|
| Información Adicional: |
Por la colección: Ken Rodríguez, Crucita Aurora (Coordinadora) (2025): Colección: “Desarrollo regional sustentable e inclusivo en el nuevo contexto global”. Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Económicas y Asociación Mexicana de Ciencias para el Desarrollo Regional, Ciudad de México. ISBN UNAM 978-607-642-185-7, AMECIDER 978-607-8632-52-7. En: https://ru.iiec.unam.mx/7632 |
| Volumen: |
IV |
| Fecha: |
2025 |
| Palabras clave: |
empleo, econometría, estadística, mercado laboral |
| Colecciones: |
SIN ESPECIFICAR |
| Clasificación JEL: |
R - Economía urbana, rural y regional > R5 - Análisis regionales |
| Divisiones: |
SIN ESPECIFICAR |
| Depositado: |
01 Mar 2026 01:15 |
| URI: |
https://ru.iiec.unam.mx:80/id/eprint/7947 |
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