Condiciones laborales de las mujeres mexicanas en la banca y las outsourcing

González Marín, María Luisa (2014): Condiciones laborales de las mujeres mexicanas en la banca y las outsourcing. [Audio]

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Resumen

La contratación de personal por parte de diversas empresas nacionales y trasnacionales, hoy en día es a través de las llamadas outsourcing, esta manera de operar a traído consigo diversos problemas que van desde las quejas recurrentes por parte de los empleados, hasta la llamada flexibilidad laboral que existe hoy en día. La invitada realizó y compartió con el auditorio del programa un análisis acerca de las mujeres que son contratadas bajo estas circunstancias actualmente.

Tipo de Documento: Audio
Fecha: 2 Enero 2014
Palabras clave: Flexibilidad laboral, outsourcing, trabajo femenino
Colecciones: Programa de Radio Momento Económico
Clasificación JEL: J - Economía laboral y demográfica > J0 - Generalidades
J - Economía laboral y demográfica > J0 - Generalidades > J08 - Política de la economía laboral
J - Economía laboral y demográfica > J2 - Reparto del tiempo, comportamiento en el trabajo y determinación y creación de empleo ; Capital humano
J - Economía laboral y demográfica > J2 - Reparto del tiempo, comportamiento en el trabajo y determinación y creación de empleo ; Capital humano > J24 - Capital humano ; Cualificación ; Elección de ocupación ; Productividad del trabajo
J - Economía laboral y demográfica > J2 - Reparto del tiempo, comportamiento en el trabajo y determinación y creación de empleo ; Capital humano > J28 - Seguridad ; Accidentes ; Salud industrial ; Satisfacción en el trabajo ; Política pública relacionada
J - Economía laboral y demográfica > J3 - Salarios, remuneraciones y costes laborales
J - Economía laboral y demográfica > J5 - Relaciones laborales, sindicatos y negociación colectiva
Divisiones: Unidades de Investigación > Economía Industrial
Depositado: 13 Ene 2014 19:43
URI: http://ru.iiec.unam.mx/id/eprint/2437

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